Professionnel·le de recherche
Temps plein (35h/semaine)

*** Nous recherchons une personne avec un diplôme de 2e cycle
ayant une forte expertise en sciences comportementales ***

QUI SOMMES-NOUS ? 

Si nous aimons croire que nos décisions en tant qu’humain sont rationnelles, elles sont en réalité motivées par des variables psychologiques qui ont peu à voir avec la raison. Chez Futur Simple, une coopérative de solidarité et organisme de bienfaisance, on appelle cela le facteur humain. 

C’est justement la mission de notre organisation : contribuer à l’appropriation individuelle, organisationnelle et collective de l’action climatique et environnementale par l’activation du facteur humain. 

Depuis près de deux ans, nous mettons en place une programmation scientifique de recherche sociale appliquée (RSA) centrée sur le facteur humain en appui à l’action climatique et environnementale. Nous sommes d’avis que les changements climatiques sont une manifestation de notre manque 1) de compréhension des blocages humains et 2) d’intégration des leviers psychologiques dans les initiatives et interventions climatiques, peu importe l’échelle ou les acteurs visés. C’est ce qui nous anime dans nos activités et projets en RSA. 

Par ailleurs, chez Futur Simple, nous croyons aussi au pouvoir de l’autonomie et de la collaboration pour révéler le potentiel de chaque employé·e membre et contribuer tous ensemble à faire quelque chose de grand (rien de moins !). C’est pourquoi nous avons adopté un mode de gouvernance horizontal. Concrètement, ça veut dire que :

• Nous accordons de l’espace à chaque personne pour qu’elle puisse suivre ses idées et se développer.
• Avec les grands pouvoirs viennent les grandes responsabilités : chaque employé·e doit aussi être prêt·e à assumer ses erreurs et apprendre de cela.
• Nous collaborons en équipe pour faire ressortir et bonifier les meilleures idées.
• Nous prenons soin de nous, nous apprenons à nous écouter et à nous faire confiance.
• Nous nous impliquons dans la gouvernance de l’organisation, et nous ajustons nos façons de travailler en continu pour que ça fasse sens pour tout le monde.

RESPONSABILITÉS DU POSTE  

• Contribuer au développement de la RSA en collaboration avec la cheffe scientifique  
• Coordonner des projets de RSA qui s’inscrivent dans la programmation scientifique de Futur Simple tout en respectant l’échéancier et le budget prévus  
• Effectuer des recherches dans la littérature scientifique pour fournir à l’équipe des données quantitatives et qualitatives en lien avec les différents volets de Futur Simple
• Organiser et structurer les connaissances de manière à optimiser l’apprentissage interne et la mobilisation des connaissances à l’externe 
• Contribuer activement à la démarche d’expérimentation, d’apprentissage et de développement de la mesure d’impact de Futur Simple  
• Contribuer à faire vivre le mode de gouvernance horizontal  

EXIGENCES/ HABILETÉS

• Détenir une maîtrise dans une discipline issue des sciences comportementales
• Avoir une expérience démontrée dans diverses méthodes de recherche qualitative 
• Maitriser les modèles ou théories pertinentes pour le changement de comportement 
• Apprécier réaliser des revues de littératures 
• Détenir une expérience de travail pertinente en coordination de projets   
• Démontrer une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et une maîtrise de l’anglais fonctionnel, à l’oral et à l’écrit  
• Détenir une capacité à travailler efficacement dans des délais serrés et sur plusieurs projets en parallèle  

PERSONNALITÉ RECHERCHÉE  

• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens de l'initiative et débrouillardise 
• Grande curiosité  
• Créativité et audace 
• Entregent  
• Appréciation pour le travail en équipe    
• Autonomie et respect des échéanciers  
• Souplesse, capacité d’adaptation à une variété de tâches, dans un contexte innovant, dynamique et en mouvance   
• Capacité à se remettre en question   

CE QUE NOUS OFFRONS  

• Salaire compétitif basé sur l’expérience (entre 60 000$ et 68 000$ annuellement)
• Régime d’assurance collective  
• Service de télémédecine 
• 3 semaines de congé et une semaine supplémentaire durant Noël en fonction des performances de l’organisation
• 6 jours de maladie (contre 2 prévus par la loi) 
• Flexibilité : possibilité de télétravail, avec 2 jours de présence au bureau (centre-ville de Montréal) 
• Environnement favorisant beaucoup l’autonomie  
• Poste à durée indéterminée à temps plein (35h/semaine)  

Date limite pour le dépôt de candidature : dimanche 9 juin
Envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de présentation à ilessard@futur-simple.ca
‍
Date d’entrée en poste : Fin juin2024